Bilan de Compétences

Pourquoi faire un bilan de compétences ? :

Pour les particuliers :

• Vous vous interrogez sur votre carrière ?

• Vous ne vous sentez plus en phase dans votre travail et avez envie de changer de voie ?

• Votre situation vous convient, mais vous souhaitez développer votre confiance en vous par une meilleure connaissance et acceptation de vos forces et de vos faiblesses ?

Cependant, si tout va pour le mieux, vous pouvez tout à fait effectuer cette démarche ! Le Bilan peut vous permettre de vous découvrir de nouveaux intérêts, de nouvelles motivations ou perspectives professionnelles.

Pour les entreprises :

• En tant que professionnels, vous souhaitez mieux gérer les postes en fonction des compétences de vos collaborateurs ?

• Le Bilan de compétences peut aussi aider à remotiver votre salarié. Il peut l’aider à reprendre confiance en lui, à mettre en évidence les forces et les compétences dont il n’a pas ou plus conscience. 

Les objectifs du bilan de compétences :

• Prendre du recul sur votre situation professionnelle, la débloquer, la relancer, ou tout simplement la conforter.

• Définir un projet professionnel réaliste qui répond à vos aptitudes, vos centres d’intérêts et vos capacités.